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合理的奖惩制度是火锅连锁经营的重要手段

该奖不奖,对立功者不公;该罚不罚,对守法者不平。公司奖惩制度是建立火锅加盟公司公平、公正,树立火锅加盟公司良好形象的重要手段,奖惩的基本原则是: (1)员工的奖励与处罚必须以事实为依据,以制

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安全是火锅连锁经营的红线

不管是食品安全,还是员工工作环境安全,安全问题现在成了整个世界、整个社会关心的话题。特别是在餐饮行业,员工经常与钱、水、电、火打交道,安全隐患大,因此要特别引起注意。一、安全守则 1.注

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火锅连锁经营有必要设立人事部吗?

人事部,该部门在大多数公司中都会存在,但有太多老板觉得该部门可有可无。这里给初涉重庆火锅加盟的老板提个醒,该部门必不可少。涉及很多公司长治久安的制度、政策、人才引入等都是由该部门决定的,切记不

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火锅店独立经营和连锁经营的定义

何为火锅独立经营? 独立经营火锅店是指独立核算,自主经营、具有法人资格的火锅店,火锅店所有权归一个或几个老板所拥有,老板可以按自己的意愿进行经营管理。 大多数火锅店属于独立经营

如何避免火锅连锁经营中的陷阱

这是一个投资的时代。随着生活压力的增大,人们越来越意识到单纯 的工作收入已经满足不了现代生活的需求,因此很多人都把目光放在了小额投资创业上,而在众多的项目创业中,加盟连锁无疑是低风险高回报的选择。火锅

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