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如何建立火锅专营公司员工管理制度?

有效的管理制度是保证火锅加盟公司正确运作,提高员工工作效率的规范性文件,俗话说,没有规矩不成方圆,特别是对于要作为加盟者的典范总部,更要有良好的工作纪律和全局的管理制度。一、员工守则

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公司化后的火锅店行政体系如何设置?

一、处理投诉 客人是我们的老师,全体员工必须高度重视客人的投诉,要认真细心地聆听投诉,让客人畅所欲言,并把它作为改进公司管理的不可多得的珍贵教材。 (1)如果客人投诉的事项

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建立正确的火锅店人事管理制度

人事制度包含录用、辞职、员工培训、调职与晋升、出纳制度等内容,它是连锁餐饮火锅加盟公司管理的基础。因此在面对新员工入职时需要提前讲好各种制度与职责,先说好后不乱,那么也会给新入职员工一种

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