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双重角色：管理者与被管理者 作为一个区域经理，不仅要有过硬的业务素质，还要具备现代的职业素质和管理能力，既能管理好自己的团队，发挥比较大的工作效能，又能和上司保持一致，坚决完成上司
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区域经理属总公司办公室人员，在总经理直接领导下开展工作，接受管理部经理的工作稽查，全面负责开展所管辖区域的营运工作。一、区域经理职责范围 1．工作目标 (1)使公司所属、附属的连锁店
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区域经理作为火锅连锁加盟店的重要职位之一，他在连锁店、加盟主之间起着承上启下的作用。那么他的工作职责尤其重要，在加盟主品牌是否能在全国范围内起着良好正面宣传及管理过程中功劳不可磨灭。
