火锅店加盟连锁公司各项职务、职责总纲，从本节起阐述各个重要职务，各位火锅加盟店老板可做参考，但并不建议进行照搬，需根据实际情况进行更改。 一、总则1.本守则反映了公司价值观的基本要求，员...
火锅店加盟连锁公司各项职务、职责总纲，从本节起阐述各个重要职务，各位火锅加盟店老板可做参考，但并不建议进行照搬，需根据实际情况进行更改。
一、总则1.本守则反映了公司价值观的基本要求，员工应熟悉并遵守。2.公司尊重员工的合法权益，通过本准则明确公司利益和员工个人利益，避免两者冲突。3.违反本守则的员工可能会导致公司终止与他们的劳动合同。如果员工违反本守则，给公司造成经济损失，公司将依法要求经济赔偿。员工的行为涉嫌刑事犯罪，公司将向司法机关举报处理。二、职务权责 1经营活动(1)工作人员应当遵纪守法，诚实履行职责，不得以私人理由作为履行职责的动机。(2)维护公司利益是员工的职责。员工不得参与、参与、支持或纵容对公司有实际或潜在危害的行为。如果发现公司利益受到损害，员工应立即向公司报告，不得拖延或隐瞒。(3)未经授权，员工不得从事超越自身业务和权限的经营活动。(4)除日常业务外，未经公司授权或批准，员工不得从事以下活动：进行检查、谈判、签订合同、投标、投标等。以公司的名义；(2)以公司名义提供担保和证明；以公司名义向新闻媒体表达意见和消息；在公共活动中代表公司。(5)员工应严格执行公司颁布的各项制度。员工认为公司制度明显不适用，应及时向上级或制定和解释制度的部门报告。公司鼓励员工充分发表意见或对工作提出合理建议。(6)遵循管理流程，接受老板领导是员工的职责。员工应该服从上级的指示。认为上级指示违反法律和商业道德，或者危及公司利益的员工，有权进行超越自身水平的举报。(7)在工作职责重叠或不明确的情况下，公司鼓励勇于承担责任、以公司利益为重的行为，提倡积极行动，促进工作的完成。遇有紧急重要工作，工作人员不得以分工不清为由推诿责任。(8)严禁员工超越公司授权范围或业务指引要求，向客户及业务相关单位作出书面或口头承诺。在公司内部，员工应该以现实的方式对工作做出承诺，并努力实现它。(9)员工有贪污、受贿、欺诈等欺骗公司行为的，公司可以无条件解除与他的劳动合同，无论是否给公司造成损失。 2资源使用(1)未经批准，员工不得将公司资产给予、转让、出租、出借或抵押给其他单位或个人。(2)员工不得违反使用规定使用公司的办公设备、交通工具、通信网络系统或其他资产，不得进行任何不当使用。(3)公司所有的书面和电子教材、培训资料均具有知识产权，员工不得擅自对外传播。(四)商业技术信息、发明和研究成果等权益。员工因其职责所获得的应归公司所有。(5)员工无权保护任何公司财产的隐私，包括办公桌、保险箱、橱柜，甚至存储在公司设备中的电子数据。公司有权进行检查和部署。 3保密义务(1)所有未披露的商业信息、财务信息、人员信息、投标信息、合同文件、客户信息、研究和统计信息、技术文件(包括设计方案等)。)，策划营销方案，管理文件，会议内容等。公司的机密是企业机密，员工有义务保守秘密。当不确定公司的某些具体内容是否属于企业机密时，公司的
